江苏利百川环保科技有限公司在发展过程中，形成了独具特色、内涵丰富的企业文化。企业文化建设是公司凝聚力和向心力的聚合点，是企业持续发展的动力源。公司竭力塑造“决策民主化、管理科学化”的企业“参与文化”，树立了“以人为本、科技创新”的经营理念和高科技企业的良好形象，形成了“敬业和创新”的核心精神。
公司实行“以德为先，以才为翼”的识才用人策略，靠事业聚人、发展留人，待遇安人和感情维人。
倡导员工自我实现与公司发展紧密相联的共同价值观，鼓励员工提合理化建议，推出了一系列关心员工精神文化生活的具体措施，使广大员工产生了强烈的主人翁精神和归属感。公司为各类人才提供了广阔的发展空间。同时也取得了吸引人才、凝聚人才的鲜明效果。
在“以人为本，科技创新”经营理念下，公司实施“人才-市场-科技-产品-市场-资金-人才”的资源滚动发展战略。以高新技术为依托，以优秀人才为根本，不断强化“科技领先，产业报国”的经营宗旨，始终把目光聚焦在固废垃圾无害化处理的研发上，推出全新的行业环保新概念，逐步实现管理科学化、营销网络化、产品系列化、生产规范化、市场国际化。
高科技技术、高素质人才和高水平管理相结合，是公司的核心竞争力和持续快速发展的原动力。中信利百川将不断创新和完善研究内部管理体制和运行机制，在打牢研究所自我生存能力的基础上，打造研究中心的核心竞争力，增强研究中心的影响力和辐射力，并致力于建设一流的研发平台、打造一流的研发队伍，产生一流的研发成果，成为优秀的创新型企业。